#CuscoDatos. Un nuevo caso de doble percepción de ingresos del Estado. La Contraloría General de la República, mediante el Informe de Acción de Oficio Posterior Nro. 5647-2026-CG/GRCU-AOP, identificó a una servidora de la Municipalidad Distrital de Quellouno (provincia de La Convención) que percibió ingresos adicionales a su remuneración al trabajar de manera simultánea para otra entidad edil, lo que afecta la legalidad y los principios de la administración pública.
Según el documento, la trabajadora, identificada con las iniciales T. M. O. P., fue contratada por la comuna de Quellouno mediante un Contrato Administrativo de Servicios (CAS) del 15 de enero de 2024 para desempeñarse como control previo O/C de la Unidad de Contabilidad, vínculo laboral que se mantuvo vigente hasta el 31 de diciembre del mismo año.
Sin embargo, durante el periodo en que prestaba servicios para Quellouno, la funcionaria también mantuvo un contrato con la Municipalidad Distrital de San Sebastián. La investigación reveló que, a través de la Orden de Servicio Nro. 1245 del 19 de junio de 2024, se le encargó laborar como analista en cuentas contables, con un plazo de ejecución de 15 días calendario. Por dicha labor, la municipalidad otorgó la conformidad del servicio y efectuó los pagos correspondientes mediante notas de pago por un total de S/ 15,000 (desglosado en S/ 13,800 y S/ 1,200).
De esta manera, quedó evidenciado que, durante el mes de julio de 2024, la referida servidora edil fue contratada simultáneamente por otro municipio bajo la modalidad de locación de servicios, lo cual se encuentra estrictamente prohibido por la normativa vigente.
MARCO LEGAL VULNERADO
El informe de la Contraloría precisa que dicha conducta infringe la Ley N.º 28175, Ley Marco del Empleo Público, la cual establece de manera tajante que ningún empleado público puede percibir del Estado más de una remuneración, retribución, emolumento o cualquier tipo de ingreso. Asimismo, la norma estipula la obligación de no suscribir contratos de locación de servicios bajo cualquier modalidad con otra entidad pública mientras se mantenga un vínculo laboral activo con el Estado.
